En 2024, vous pouvez partir 61 jours en vacances en posant 27 jours de congé (et on vous dit comment faire)

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En 2024, vous pouvez partir 61 jours en vacances en posant 27 jours de congé (et on vous dit comment faire)

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Par François Faribeault

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Le mois de mai va être violent.

Comme en 2023, l’année 2024 se compose de 11 jours fériés. Si le 14 juillet est un dimanche, tous les autres tombent en semaine classique de travail. Il est donc possible de jouer avec vos jours de congé pour vous offrir des vacances longue durée tout au long de l’année. Voici déjà la liste des jours fériés :

À voir aussi sur Konbini

  • Jour de l’an : lundi 1er janvier 2024
  • Lundi de Pâques : lundi 1er avril 2024
  • Fête du Travail : mercredi 1er mai 2024
  • Victoire de 1945 : mercredi 8 mai 2024
  • Ascension : jeudi 9 mai 2024
  • Lundi de Pentecôte : lundi 20 mai 2024
  • Fête nationale : dimanche 14 juillet 2024
  • Assomption : jeudi 15 août 2024
  • Toussaint : vendredi 1er novembre 2024
  • Armistice 1918 : lundi 11 novembre 2024
  • Noël : mercredi 25 décembre 2024

Maintenant, place à l’organisation. La première étape consiste à cumuler 27 jours de congé (les 25 de l’année 2024 + 2 petits jours supplémentaires). Oui c’est beaucoup, mais c’est le prix à payer pour passer une année 2024 au poil. Allez on passe à la suite.

Janvier : petit bonus après le Nouvel An

Il est peut-être un peu tard pour poser vos jours en janvier, mais si vous vous y êtes pris à l’avance, alors en posant du 2 au 5, vous devez avoir 7 jours complets de repos (+ 2 jours en comptant le 30 et 31 décembre 2023, voire plus si vous avez posé entre le 26 et 29). Et commencer l’année par une semaine sans travailler, c’est toujours chouette.

Avril : 9 jours de congé pour 4 jours posés

Pâques tombe le 1er avril mdr, ça va faire des blagues ou quoi. Alors en posant du mardi 2 au vendredi 5 avril, vous obtenez 9 jours de tranquillité. Néanmoins, si vous avez pris des jours début janvier, gardez-les pour le mois de mai. Après, vous faites comme vous voulez hein, on n’est personne pour juger.

Mai : 25 jours !

Ce mois-là va clairement faire chuter l’économie française. Même en oubliant le Lundi de Pentecôte du 20 mai, qui est souvent un jour férié travaillé, on s’en sort avec un mois coupé en deux : 2 semaines de repos, 2 semaines de taf. Focalisons-nous sur le 1er mai, le 8 mai et le 9 mai.

Posez le 29 et 30 avril, puis le 2 et 3 mai, puis 6 et 7, puis le vendredi 10. Avec ces 7 jours de congé payé, ça vous fait 16 jours de vacances. En plus je connais déjà la météo de ces deux semaines-là, il fera un grand soleil accompagné de températures estivales oscillant entre 20 et 25 °C.

Vous voulez rajouter le Lundi de Pentecôte ? Prenez vos congés du mardi 21 au vendredi 24 mai et ça vous fait 9 jours de repos en plus.

Août : le week-end prolongé de 4 jours

Le 15 août est un jeudi. Vous pouvez repartir sur la même recette qui consiste à poser 4 jours pour en avoir 9. Ou alors, vous posez uniquement le vendredi 16 pour un week-end de 4 jours. Sachant qu’à l’approche de la fin d’année les jours de congé deviennent précieux, on partirait davantage sur la deuxième option.

Novembre : 11 jours pour récupérer du changement d’heure

Ici on a un vendredi 1er novembre et un lundi 11 novembre. Laissez passer octobre, prenez vos jours du lundi 4 au vendredi 8 novembre, ce qui permet de cumuler 11 jours de vacances pour seulement 5 jours posés.

Décembre : un sprint final de 12 jours qui font plaisir

On termine l’année avec un mercredi 25 décembre et un mercredi 1er janvier. Sans croquer sur 2025, posez vos jours les 23, 24, 26, 27, 30 et 31 décembre. Ainsi, pour 6 jours pris, vous obtenez 12 jours de fêtes.

Voilà, avec tout ça vous devriez vous offrir 3 mois de vacances pour seulement 27 jours de congé payé. Profitez bien !