Un tribunal sud-coréen a redonné raison jeudi au label ADOR dans le litige qui l’oppose au groupe féminin de K-pop NewJeans, dont les cinq membres avaient cherché à le quitter en dénonçant des « mauvais traitements ». Le groupe composé de cinq membres – Haerin, Danielle, Hanni, Minji et Hyein – avait rendu publique en novembre sa décision de quitter ADOR.
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« Il est difficile de conclure que la confiance mutuelle entre les parties contractantes a été rompue », a déclaré le tribunal dans son jugement, rapporté par l’agence de presse Yonhap. « Le niveau de confiance entre ADOR et NewJeans ne peut être considéré comme suffisamment compromis pour justifier la résiliation du contrat d’exclusivité », a-t-il ajouté. Le label a salué la décision et a exhorté les membres du groupe à reprendre le travail avec lui. « Nous espérons sincèrement que le jugement rendu aujourd’hui (…) sera l’occasion pour les artistes de réfléchir sereinement à cette question », a-t-il déclaré.
NewJeans fait partie, avec BTS, des groupes de K-pop à succès de l’agence sud-coréenne HYBE, société-mère du label ADOR. Après le coup d’éclat de NewJeans, le label a fait valoir que le groupe devait continuer à travailler sous sa direction et demandé à la justice d’interdire à ses membres de travailler indépendamment. En mars, la justice avait déjà donné raison à ADOR, en décidant que le groupe, qui se présente désormais sous le nom de NJZ, ne devait pas poursuivre d’activités indépendantes.
NewJeans, qui a fait ses débuts en 2022, est l’un des groupes les plus lucratifs de l’écurie de HYBE. NewJeans est en conflit avec son label depuis avril 2024, quand HYBE a tenté de pousser sa productrice, Min Hee-jin, vers la sortie. Par solidarité, le groupe a adressé un ultimatum à HYBE, lui demandant entre autres de réintégrer Mme Min, ce que la société a refusé.
En réponse, les membres de NewJeans ont rendu publique leur dispute, en accusant le label d’avoir intentionnellement saboté leur carrière. L’année dernière, la membre du groupe Hanni a soutenu que le groupe avait été victime de harcèlement au travail, tel que des « malentendus délibérés et des manipulations » lors de leur collaboration avec ADOR.
